Сообщение: #1080556
Ира Кулигина » 23 Мар 2020, 14:59
Участник

Устроиться на работу без опыта работы. Реально ли это?

Устроиться на работу без опыта работы. Реально ли это?

И вот, молодой специалист, в конце концов, окончил институт, университет, престижность столичный ВУЗ. Казалось бы, «гора с плеч» и трудности позади, но не тут-то было.

На самом деле впереди еще много сложных задач, которые молодому специалисту без должного опыта работы сложно будет преодолеть. Но, естественно, основной вопрос у новоиспеченного профессионала без опыта — как устроиться на работу и возможно ли это?

Правильно составляем резюме

Казалось бы, на первый взгляд такая задача практически невыполнима, но нужно помнить, что при правильной тактике удастся решить и эту задачу. Первое, что должен усвоить выпускник института — ни в коем случае нельзя сдаваться и принципы успеха это:

настойчивость,
активность,
последовательная схема действий.

Для начала придется правильно составить резюме, которое должно включать в себя полное описание деловых качеств новые спеченного специалиста, как будущего профессионала. Придется указать: фамилию имя отчество, учебное заведение (где было получено образование, место, где проводилась практика. На последнем пункте нужно остановить особое внимание, сделать акцент на нем. Ведь именно прохождении практики в том или ином учреждение — это есть своеобразный опыт, которого так не хватает молодому человеку, желающему устроиться на работу.

Естественно, будущий специалист практиковался на предприятии, фабрике, офисе, концерне на протяжении нескольких месяцев во время активного обучения. За этот период он успел накопить определенные навыки, которые стоит указать в резюме, как о минимальном опыте работы в данном направлении. Обычно, работодатели обращают особое внимание на такие параметры, понимая, что человек, который только закончил обучение примерно понимает:

в какой сфере ему придется работать;
с какими трудностями придется столкнуться;
в каком направлении придется двигаться в своей трудовой деятельности.
Дополнительные навыки, как преимущества при приеме на работу

Целесообразно, указывать в резюме — есть ли в наличии автомобиль и где молодой человек подрабатывал во время обучения в институте, какие у него есть дополнительные «корочки» о прохождении тех или иных курсов. Все это важно. Если потенциальный работодатель увидит, что юное дарование не сидело на месте во время обучения в университете, а молодой человек успел получить несколько дополнительных навыков — это плюс. Например, доп. образование — какой-либо иностранный язык, компьютерные курсы, освоила психология общения — это даст ему понять, что претендент достойный и способен к постоянному совершенствованию себя, как профессионала в дальнейшем.

Заключение

Исходя из всего вышесказанного можно на 100% сказать, что именно место прохождения практики — это и есть основной козырь, о котором нужно писать в резюме, указывая ключевые навыки, полученные в процессе такой своеобразной временной работы. Также описание себя, как позитивного, целеустремленного специалиста, который готов трудиться не покладая рук — тоже положительные факты, на которые будущие руководители, предоставляющие место работы, обязательно обратят внимание, предложив ту или иную вакансию для молодого соискателя.

Сообщение: #1408805
Аноним » 23 Дек 2020, 22:37
Неактивированный

Ответ в теме: Устроиться на работу без опыта работы. Реально ли это?

Это более чем реально, важно чтобы ваши личностные качества соответствовли должности на которую вы хотели бы попасть. Чтобы это понять есть профессиональная и надежная, с подробным отчетом психологическая диагностика Проф-Диалог, которая поможет в этом разобраться.

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.